Alla artiklar

I dagens hektiska arbetsliv är det dags att sätta fokus på något riktigt viktigt – våra medarbetares välmående! ‍Visste du att 45% av medarbetarna upplever att relationerna till kollegor har försämrats sedan distansarbetet tog över vår vardag...

Psykisk ohälsa kan slå hårt mot en organisation. Många av oss har säkert varit med om, eller hört andras historier om medarbetare som blivit sjukskrivna med konsekvenser långt över det personliga lidandet som följd. Vi pratade med Julie...

För ett par veckor sedan var det premiär av HR Impact Day – med över 200 engagerade deltagare fylldes dagen av inspiration, nya insikter, skratt – till och med en gemensam körsång.

Alla experter är eniga på den punkten, enda sättet att hantera dem är att undvika dem. Sök dig bort, bryt relationen, byt jobb. För din egen hälsas skull och för organisationens och kollegernas välmående.

I en intervju med Birgitta Hartzell från Suicide Zero betonar hon vikten av att arbetsplatser spelar en avgörande roll i att stödja psykiskt välmående. Genom att skapa en arbetsmiljö som inkluderar psykisk hälsa kan både produktivitet och trivsel...

Det har skrivits åtskilliga bloggar och inlägg de senaste åren kring varför analys av personaldata inom organisationer är viktigt, hur man rent praktiskt kommer i gång och på vilket sätt man definierar och räknar ut de nyckeltal som kan anses vara...

Reagerar du på en rubrik i sociala medier och börjar hamra ner ett svar – utan att ens ha läst klart texten? Drar du orden ur munnen på folk, bara för att ditt tålamod inte räcker till? Vi är alla skyldiga. I en värld där allt går i expressfart...

En ny rapport från Capgemini Research Institute, "Gen AI at work: Shaping the future of organizations", visar att generativ AI redan påverkar ledarskap och organisationsstrukturer i Sverige.

Eletive hjälper företag världen över att stärka medarbetarengagemang genom att främja självledarskap. De har tagit fram en guide för hur man boostar självledarskap på arbetsplatsen. Läs mer i artikeln och ladda ner guiden kostnadsfritt, nu!

Den psykologiska arbetsmiljön är idag ett högaktuellt ämne inom arbetslivet. Den handlar om hur arbetsplatsen påverkar våra tankar, känslor och upplevelser – faktorer som i hög grad avgör hur vi trivs och presterar på...

Mäktigt att det där på insidan – hur vi mår och hur vi har det – märks på utsidan. I blicken, i kroppsspråket, i vårt sätt att uttrycka och bete oss mot andra. Om vi tittar lite extra, om vi lyssnar, om vi är...

Jag kan inte låta bli att känna oro när jag hör och läser om hur ohälsan ökar, särskilt stressrelaterade sjukdomar som har skjutit i höjden globalt sedan 1990-talet. Folkhälsomyndighetens nationella folkhälsoenkät...

"Ni har droppat från 80% till 20% i hit rate. Vad har hänt?". Detta frågade min dåvarande chef när våra resultat plötsligt sjönk drastiskt. På konsultbyrån där jag arbetade hade min kollega och jag i uppdrag att hitta...

Lär dig mer om hur er lönehantering kan effektiviseras och bli säkrare med hjälp av AI. Läs mer i artikeln och anmäl dig till Flex HRMs webinar för att lära dig mer.

Gamla nycklar öppnar inte nya dörrar. Det gäller även att behålla och attrahera de medarbetare du helst vill ha, särskilt efter covid som på många sätt har ändrat synen på arbete och arbetsvillkor, kanske främst bland...

I dagens arbetsmarknad är det inte ovanligt med flera hundra ansökningar till varje utannonserad tjänst. Arbetsgivare väljer därför ofta att anlita externa samarbetspartners för rekryteringsuppdrag. Det kan både...

‍“Har någon input på detta?"‍. Det här var mitt ögonblick att agera, men istället satt jag tyst. Runt bordet satt representanter från teamen i EMEA, APAC och Nordamerika samlade för att diskutera hur vi kunde...

‍I arbetslivet grundar vi majoriteten av våra beslut baserat på data. Oavsett om det handlar om försäljning, marknadsföring, kundbeteenden eller rekrytering använder vi data för att hjälpa oss ta beslut och undvika...

Med erfarenhet i olika branscher och roller så vill Lovisa Lönnqvist, entreprenör och ägare till kommunikations- & varumärkesbyrån SPARK & GROW lyfta fram att det är dags att se hur vi kan göra nytt kring Employer...

I en värld där förändring är den enda konstanten, står de flesta organisationer inför utmaningen att snabbt anpassa sig för att överleva och växa. Digitalisering spelar en avgörande roll i detta, där nya teknologiska...

Empatiskt ledarskap har blivit en central faktor för framgång i dagens arbetsliv. En studie från Harvard Business Review visar att empati är en av de mest värdefulla ledaregenskaperna.

Digitaliseringen har gett företag och medarbetare fantastiska möjligheter, men den har också skapat nya utmaningar för arbetsmiljön. Fulla mejlkorgar, överfyllda scheman och ständiga aviseringar pressar vårt mentala...

Förväntar du dig 20% mer i muskelmassa efter ett pass på gymmet? Nej givetvis inte.Inte heller kan du som bolag få företagskulturen levande och medarbetare som lever efter era värderingar på en till två månader.

Från och med juni 2026 kommer nya regler om lönetransparens att träda i kraft inom hela EU, inklusive Sverige. Syftet med dessa regler är att minska osakliga löneskillnader, särskilt mellan män och kvinnor.

Med en formerad projektgrupp, ordning och reda i data samt koll på risker och behov av kommunikation är ni nu redo att påbörja implementationen. Föreställ dig nu följande scenario: Ni har beslutat att investera i ett...

‍I Sverige dricker cirka tre miljoner människor för mycket. De allra flesta av dem finns på våra arbetsplatser, orsakar säkerhetsrisker och kostsamma rehabprocesser. Om vi kan arbeta förebyggande för att få vår...

Som HR-chef är du en central aktör när det gäller att säkerställa en trygg arbetsmiljö för alla anställda. Du har ett ansvar att inte bara värna om trivsel och arbetsvillkor, utan också om säkerheten och välbefinnande...

Under de senaste åren har flera nya arbetsplatsbeteenden vuxit fram, och ett av dem är "Bare-minimum Mondays". Detta fenomen har uppstått som en reaktion på arbetslivets ökade krav och de förändringar...

Att planera för 2025 innebär för många HR-chefer både välkända och nya utmaningar. En central fråga är hur man på bästa sätt kan allokera resurser för att möta både dagens operativa behov och morgondagens strategiska...

Många ledare önskar att vara nära sina medarbetare och kunna hjälpa dem att navigera genom tuffare tider. Vi vet att ohälsan (framför allt den psykosociala) ökar i samhället. Att kunna fånga tidiga signaler på ohälsa...

Med den hårda konkurrensen om talanger, står många HR-avdelningar inför en kritisk fråga: Hur säkerställer vi att våra nya medarbetare snabbt kommer in i sina roller och känner sig välkomna? Det sägs att...

HR-chefer inom industrin står idag inför en av sina största utmaningar någonsin: att attrahera, rekrytera och framför allt behålla kvinnliga medarbetare i en bransch som historiskt sett dominerats av män. Men hur går...

Om ni hängt med från början i HR-digitaliseringsskolan och hela vägen hit har ni kanske lista ut att det vankas implementation, eller åtminstone förberedelser inför implementationen. Att implementera ett nytt HR...

Tänk om medarbetarna och deras tid redovisades som en tillgång i balansräkningen. Inte bara som en löpande kostnad i resultaträkningen. Hur skulle arbetslivet och ledarskapsparadigmet då se ut?

‍Många svenskar väljer att ta ett extrajobb vid sidan av studier eller heltidsarbete för att stärka sin ekonomi eller få arbetslivserfarenhet. Nya siffror från Jobbland visar att det under året sökts mest...

I dagens företag är kundupplevelse ett begrepp som alla känner till. Många väljer att stoltsera med sin kundcentrering, och vissa har till och med gjort det till en del av sina värderingar. Kundupplevelsen kopplas...

AI inom HR kan för många kännas svårt att komma igång med och de allra flesta brottas nog med känslan av att ligga efter inom just AI. Digitala verktygs roll är att göra tekniken lättanvänd, effektiv och framförallt...

Att bygga en positiv företagskultur är en målsättning för många organisationer, men att faktiskt nå dit kan visa sig vara en betydligt svårare uppgift än förväntat. Trots goda intentioner och insatser, misslyckas många..

Vi på HRsvepet har nöjet att bjuda in till ett inspirerande webinar i samarbete med Eletive och Hertz. Den 15 oktober får du möjlighet att lyssna på Hertz spännande resa mot ökat medarbetarengagemang och en förbättrad...

Från och med oktober 2024 träder den nya 24-månadersregeln i kraft, vilket kommer att påverka företag som regelbundet använder bemanningspersonal.

För några veckor sedan fick jag ett samtal från en god vän som sökte en högre tjänst i en svensk organisation. Han har över tio års erfarenhet inom sitt arbetsområde och är, så vitt jag vet, duktig på det han gör...

‍För att bygga en framgångsrik arbetsplats är engagerade medarbetare en nyckelfaktor – grunden för detta läggs av en kommunikativ ledare. Eva Willstrand understryker vikten av att ständigt utveckla sitt ledarskap...

‍I denna bloggserie kommer vi att ge konkreta tips kring hur ni gör en behovsanalys, marknadsanalys och upphandling på bästa sätt, vad ni bör tänka på i förberedelser och genomförande av både implementationsprojekt...

Lagen om anställningsskydd (LAS) är en av de mest centrala arbetsrättsliga lagarna i Sverige, och den reglerar allt från anställningsformer till uppsägning och omplacering av anställda. För HR-chefer är det avgörande...

Snabbrörligt? Det kan man minst sagt säga om dagens digitala arbetsmiljö. Nya system och verktyg som poppar upp som svampar och som grädde på moset kom även AI. Många känner en stor digital stress i att hinna lära sig...

Fyradagarsvecka och arbetstidsförkortning har blivit heta ämnen under 2024. Men jobbar vi kunskapsarbetare* kanske redan fyradagarsvecka, eller till och med mindre?

Går du också in i en period med strategisk planering inför nästa år? I den här artikeln diskuterar vi några av de främsta utmaningarna som team kan stöta på under 2025 (och därefter), och hur du kan hantera dem.

För ganska exakt 29 år sedan startade jag och min kompis Kristoffer det som idag är Eventyr Nine Yards. Vi hade en enkel idé: att världen skulle bli lite roligare om fler företag fick åka...

Jag hade för låg potential! Headhuntern trodde att hen gjorde mig en tjänst genom att jag fick jobbet, men det var tvärtom! Ni vet när ni känner er som en bluff? Den där gnagande känslan...

I Japan har arbetskulturen länge varit känd för sina extremt långa arbetsdagar och höga krav på prestation. Det är vanligt att arbetare spenderar upp till 12 timmar per dag på jobbet...

Digitaliseringen har revolutionerat våra liv och våra organisationer, möjliggjort snabbare affärsprocesser, global marknadstillgång och förbättrad kundinteraktion. Organisationer som...

Inför semestern trendade inlägg på sociala medier som betonade:‍ "Fokusera inte bara på vad du gör under semestern, utan på hur du vill känna dig"...

Vad vi gör, tänker, känner och äter lagras i vår kropp som behöver hantera allt detta. Även det mentala och vår kapacitet påverkas av hur vi lever och vad, när och hur vi äter och tänker...

Sverige har en låg andel unga chefer, där endast var fjärde chef är under 40 år. Många unga chefer överväger att lämna sina positioner på grund av bristande stöd och en ohållbar...

‍Många verksamheter avvaktar med att implementera AI-lösningar. Sveriges HR-avdelningar ligger efter med att komma igång med AI i sina processer jämfört med andra europeiska länder...

Daniel Eisenberg, Head of Expansion Nordics på Deel, delar sina bästa insikter i en praktisk guide. Guiden innehåller tolv värdefulla tips för dig som leder team på distans.

Att vara autentisk innebär att dela idéer öppet och förstå mänskliga känslor. Eva Willstrands bok ger praktiska tips för bättre kommunikation och relationer. Beställ hem ditt exemplar idag!

Det är lätt att bli anekdotisk när urvalsmetoder kommer på tal. Kanske har vi själva, någon kompis eller anhörig fått genomgå testningar som ett led i en rekryteringsprocess...

Semestern är en tid för avkoppling, återhämtning och att ladda batterierna. Men att gå från slappa dagar i solen till deadlines och krav på prestation kan kännas utmanande och stressande...

Att ta klivet in i en chefsroll är både spännande och utmanande. Med nya ansvarsområden och förväntningar kan övergången kännas överväldigande. För att lyckas som ny chef är det viktigt...

‍I denna bloggserie ger vi konkreta tips kring hur ni gör en behovsanalys, marknadsanalys och upphandling på bästa sätt, vad ni bör tänka på i förberedelser och genomförande av både...

På en arbetsplats har olika avdelningar ofta skilda synsätt på frågor och situationer, vilket kan leda till utmaningar framförallt för HR-avdelningen. För att skapa en harmonisk och...

Att skapa en lärande kultur är nyckeln till framgång i dagens arbetsmiljö. Kompetensutveckling har utvecklats från att bara handla om formella utbildningar till att bli en integrerad del...

Den snabba utvecklingen av teknik och förändrade arbetsmönster, såsom distansarbete, har lett till betydande skiften i hur arbetsmiljöer utformas och fungerar. Här är några avancerade...

HR-avdelningar möter många etiska utmaningar i en snabbt föränderlig arbetsmiljö. Det är viktigt att HR-proffs hanterar dessa med ärlighet och rättvisa för att skapa en hållbar och etiskt...

Sommaren är en tid då många av oss kan slappna av, ladda batterierna och njuta av frihet. Men hur kan vi ta med den härliga semesterkänslan och lugnet när vardagen börjar igen och vi...

Känner du dig ofta stressad i ditt arbete inom HR eller lönehantering? Du är inte ensam. Studier visar att stressnivåerna inom dessa yrken är högre än hos hjärnkirurger. Men varför är det...

Omställningar där anställda behöver lämna företaget kan vara en utmanande process både för de berörda och de som meddelar besluten. Det finns olika orsaker till omställningar och flera...

‍Semestern närmar sig med stormsteg och det är en utmärkt tid för återhämtning från vardagens stress och ansvar. Att ta en paus är avgörande för både mental och fysisk hälsa. Här är några...

‍Åtta av tio svenskar har aldrig använt AI när de har sökt jobb. Det visar statistik från Jobbsökarstudien 2024 gjord av Jobbland. Den nya tekniken anses att vara fusk och att ansökan...

Pandemin har ökat acceptansen för distansarbete och många anställda vill arbeta hemifrån. Men vad händer när en medarbetare befinner sig utomlands och vill fortsätta arbeta ”hemifrån”...

‍Fyra av tio svenskar jobbar helt eller delvis på distans, och under sommaren flyttar många kontoret till uteplatsen eller sommarstugan. Att leda på distans innebär sina utmaningar, men...

‍Snart är det dags för många av oss att gå på en (förhoppningsvis) lång och härlig sommarledighet. Men hur är det med kandidater som söker jobb, de tar väl inte semester från att söka...

OpenAI släppte nyligen ChatGPT-4o och det är en riktig game-changer. Användningsområdena inom HR kommer troligtvis vara många – och riskerna likaså.

‍Som ledare ställs vi dagligen inför ett grundläggande val: ska vi använda morot eller piska för att motivera våra medarbetare?‍ För mig är svaret enkelt – alltid moroten.

Transparenta löner har länge varit tabu men med nya direktiv från EU kommer svenskarna snart att kunna få veta mer om kollegornas lönekuvert. I Jobblands undersökning svarar majoriteten...

‍Bristen på kompetens på arbetsmarknaden växer och företagsledare oroar sig för verksamheternas framtid. För att möta krisen går svenska Keeparo och finska Duunitori Group nu ihop och ska...

Löneväxling har blivit alltmer populärt bland anställda som vill öka sitt pensionssparande. Och det innebär inga extra kostnader för er som arbetsgivare. Trenden har förstärkts sedan...

På 20 år har jag än så länge inte träffat personen som verkligen älskar förändring. Å andra sidan har jag inte träffat den som absolut hatar det heller… ‍Jag har däremot träffat oändligt...

När jag för första gången satte foten på ett behandlingshem för alkohol och droger, var jag inte där för min egen skull. Eller, delvis, eftersom beroendesjukdomen i allra högsta grad är...

Under de senaste åren har utvecklingen inom artificiell intelligens gjort stora framsteg och påverkat många olika områden. En av de mest anmärkningsvärda tillämpningarna är ChatGPT...

‍I denna bloggserie ger vi konkreta tips kring hur ni gör en behovsanalys, marknadsanalys och upphandling på bästa sätt, vad ni bör tänka på i förberedelser och genomförande av både...

Vi har intervjuat Elin för att ta reda på mer kring hur de arbetar med onboarding och stresshantering.

För att skapa en blomstrande organisation krävs engagemang, välmående och högpresterande medarbetare, vilket inte uppstår av sig självt utan förtjänas genom att skapa rätt förutsättningar...

HR är och kommer att fortsätta att vara en drivande kraft bakom utvecklingen av moderna företag som anammar nya arbetssätt. Sedan pandemin har HR utvecklats från en stödjande roll till en...

Tjänstepension kan avsevärt förbättra ekonomin som pensionärer, särskilt i jämförelse med att inte ha någon tjänstepension alls. Som arbetsgivare kan du därför locka till dig de bästa...

Att upprätthålla konkurrenskraft i dagens snabbt föränderliga affärsklimat kräver en ständig investering i lärande och utveckling. Vi har intervjuat Mattias Borg, VD på Learnifier...

‍I förändring är det viktigt att möta människor där de är. Att kommunicera med deras ord, i deras vardag och med deras utmaningar i åtanke. Men, du är fortfarande ledare och chef…

I Sverige lider fler än var femte förälder av utmattningssymptom, vilket ökar risken för utbrändhet på jobbet. För att adressera detta problem lanserar nu Plussa en AI-coach som syftar...

Vi är inte lika bra på att uppmärksamma när vi mår bra som när vi mår dåligt. Hälsa och välmående kan vara så lätt, så naturligt. Samtidigt kan det i nästa stund vara svårt och komplext...

I denna bloggserie ger vi konkreta tips kring hur ni gör en behovsanalys, marknadsanalys och upphandling på bästa sätt, vad ni bör tänka på i förberedelser och genomförande av både...

Välkommen på en inspirerande Talkshow inkluderat en kostnadsfri frukost på 7A Posthuset. Med Mia Törnblom som moderator kan vi lova en inspirerande och underhållande frukost tillsammans med

I den dynamiska arbetsmiljön vi befinner oss i idag är ledarskap inte längre endimensionellt – som i ”att leda andra”. Tvärtom så har ledarskapet många fler dimensioner såsom att...

På arbetsplatsen finns det ofta uppgifter som inte ingår i den formella arbetsbeskrivningen men som ändå är nödvändiga för att skapa en fungerande och trivsam arbetsmiljö. Dessa uppgifter...

Välkommen ombord på onboarding-båten – där första intrycken räknas och din nya anställning kan vara lika spännande som första dagen i skolan, fast med mindre glitterlim och fler...

Stress är en naturlig del av arbetslivet och kan ibland fungera som en motivationsfaktor som driver oss att nå våra mål. Men när stressen blir överväldigande och konstant...

Den 4 juni 2024 bjuder vi på HRsvepet tillsammans med ATOSS Software in dig som läsare till ett kostnadsfritt webinar: "12 åtgärder för att behålla dina talanger i tider av knapphet".

Att göra lönesamtalet till en diskussion om förmåner är viktigare än någonsin, särskilt under ekonomiskt utmanande tider. Se till att inte bara fokusera på lönen, utan även på det totala...

I denna bloggserie ger vi konkreta tips kring hur ni gör en behovsanalys, marknadsanalys och upphandling på bästa sätt, vad ni bör tänka på i förberedelser och genomförande av både...

I dagens arbetsmiljö, där mångfald och snabb förändring är normen, är skapandet av en atmosfär av psykologisk trygghet avgörande för att behålla talang, främja produktivitet och...