Aktuellt

Här är arbetsplatserna som är bäst på friskvård

– SPONSRAD ARTIKEL

En ny kartläggning från Epassi visar vilka arbetsgivare som är bäst på att främja hälsa och friskvård på arbetsplatsen. Se hela topplistan.

Skriven av
Redaktionen
3/10/2025
Kategori
Personal

En ny kartläggning från Epassi visar vilka arbetsgivare som är bäst på att främja hälsa och friskvård på arbetsplatsen. Sammanställningen bygger på friskvårdsstatistik från cirka 250 000 medarbetare och lyfter fram både de organisationer som har den högsta aktiveringsgraden av friskvårdsbidraget och de som har förbättrat sig mest under året.


De arbetsgivare som toppar listan är Academic Work, Svensk Exportkredit, Lidköpings kommun, Visita, Max Matthiessen, Nolato Cerbo och Hyresbostäder i Norrköping.

‍

‍Vi vill inspirera fler arbetsgivare att satsa på friskvård och få fler medarbetare att använda sitt friskvårdsbidrag. Arbetsplatser som fokuserar på personalens välmående ser inte bara ökad trivsel, utan även förbättrad produktivitet och lägre sjukfrånvaro. Det är en win-win-situation både för organisationerna och medarbetarna, säger Åsa Severgårdh, vd för Epassi Sweden.


Kartläggningen har pågått sedan januari 2024 och syftar till att uppmuntra fler organisationer att öka användningen av friskvårdsbidraget.


Här är topplistan - “Årets mest aktiva arbetsplats”


Bäst friskvård, privat sektor:

– Mellanstor organisation: Visita
– Stor organisation: Max Matthiessen


Bäst friskvård, offentlig sektor:

– Mellanstor organisation: Hyresbostäder i Norrköping
– Stor organisation: Svensk Exportkredit


Störst förbättring i friskvårdsanvändning:

– Privat, mellanstor: Nolato Cerbo
– Privat, stor: Academic Work
– Offentlig, mellanstor: Hyresbostäder i Norrköping
– Offentlig, stor: Lidköpings kommun


Forskning visar att företag som investerar i friskvård inte bara bidrar till sina anställdas välmående, utan också ser konkreta affärsfördelar. Regelbunden fysisk aktivitet kan minska risken för sjukdomar, förbättra koncentration och minska stress – faktorer som leder till färre sjukdagar och högre produktivitet. Dessutom bidrar en stark friskvårdskultur till att stärka arbetsgivarvarumärket och göra det lättare att både attrahera och behålla talang. Genom att lyfta fram de arbetsgivare som lyckats bäst med att aktivera sina medarbetare, hoppas Epassi inspirera fler företag att prioritera friskvård och skapa hälsosamma arbetsmiljöer.

‍

I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.