Psykisk ohälsa kan slå hårt mot en organisation. Många av oss har säkert varit med om, eller hört andras historier om medarbetare som blivit sjukskrivna med konsekvenser långt över det personliga lidandet som följd. Vi pratade med Julie...

Eletive hjälper företag världen över att stärka medarbetarengagemang genom att främja självledarskap. De har tagit fram en guide för hur man boostar självledarskap på arbetsplatsen. Läs mer i artikeln och ladda ner guiden kostnadsfritt, nu!

Empatiskt ledarskap har blivit en central faktor för framgång i dagens arbetsliv. En studie från Harvard Business Review visar att empati är en av de mest värdefulla ledaregenskaperna.

Med den hårda konkurrensen om talanger, står många HR-avdelningar inför en kritisk fråga: Hur säkerställer vi att våra nya medarbetare snabbt kommer in i sina roller och känner sig välkomna? Det sägs att...

Om ni hängt med från början i HR-digitaliseringsskolan och hela vägen hit har ni kanske lista ut att det vankas implementation, eller åtminstone förberedelser inför implementationen. Att implementera ett nytt HR...

‍I denna bloggserie kommer vi att ge konkreta tips kring hur ni gör en behovsanalys, marknadsanalys och upphandling på bästa sätt, vad ni bör tänka på i förberedelser och genomförande av både implementationsprojekt...

Lagen om anställningsskydd (LAS) är en av de mest centrala arbetsrättsliga lagarna i Sverige, och den reglerar allt från anställningsformer till uppsägning och omplacering av anställda. För HR-chefer är det avgörande...

Går du också in i en period med strategisk planering inför nästa år? I den här artikeln diskuterar vi några av de främsta utmaningarna som team kan stöta på under 2025 (och därefter), och hur du kan hantera dem.

‍Många verksamheter avvaktar med att implementera AI-lösningar. Sveriges HR-avdelningar ligger efter med att komma igång med AI i sina processer jämfört med andra europeiska länder...

Att ta klivet in i en chefsroll är både spännande och utmanande. Med nya ansvarsområden och förväntningar kan övergången kännas överväldigande. För att lyckas som ny chef är det viktigt...

HR är och kommer att fortsätta att vara en drivande kraft bakom utvecklingen av moderna företag som anammar nya arbetssätt. Sedan pandemin har HR utvecklats från en stödjande roll till en...

I en tid av ekonomisk oro står många HR-avdelningar inför en rad problem. Ett berömt citat är “When there is chaos in the world, invest in people”, men är det så lätt?

Så kul att just du är inne och läser vår första blogg i serien HR-digitaliseringsskolan här på HR-svepet!

Kom igång med lönekartläggning, snabbt och digitalt. Läs hela artikeln och ladda ner Heartpace guide!

Sysarb har tagit fram värdefulla tips på hur ni löser de 5 vanligaste utmaningarna och en kostnadsfri guide för lönekartläggning, läs hela artikeln och ladda ner guiden

Fler än 600 personer dör varje år i Sverige av arbetsrelaterad cancer. Samtidigt vet inte 4 av 10 medarbetare hur de ska hantera kemikalier på jobbet. Därför...

Guide för distansteam 2024: Deels 7 tips för effektivitet & sparande – Flexarbete, global HRIS, coworking & mer!

Vi har tagit fram en guide med fem konkreta tips och strategier för att lyckas med lönesamtalen. 

Utforska framtiden för HR! Anmäl dig till webinaret den 16:e april, kl. 8:30 för insikter & strategier. Registrera dig nu!

Upptäck hur rekrytering liknas vid maraton: uthållighet, strategi och Employer Branding ger försprång för långsiktig framgång.

EU har nyligen infört ett nytt direktiv, (CSRD), som syftar till att skapa enhetliga och jämförbara hållbarhetsrapporteringar för företag.

❓️Vet ni hur mycket ni tappar av er sammanlagda potential på ditt jobb?

Medarbetare som känner sig känslomässigt engagerade i sin arbetsplats presterar bättre och vill bidra till företagets mål. Det leder även till ökat...

För att rekrytera de bästa talangerna behöver företag och organisationer positionera sig som en attraktiv arbetsgivare på arbetsmarknaden. Det är speciellt...

Det är lätt att fastna med fokuset på administrativa rutiner och processer, vilket ibland kan upplevas som en bromskloss för det kreativa tänkandet.

EU-direktivet om tidsrapportering från 2019 innebär en betydande förändring i hur arbetstimmar ska registreras och hanterades över medlemsstaterna. Läs mer...