I dagens hektiska arbetsliv är det dags att sätta fokus på något riktigt viktigt – våra medarbetares välmående! ‍Visste du att 45% av medarbetarna upplever att relationerna till kollegor har försämrats sedan distansarbetet tog över vår vardag...

Psykisk ohälsa kan slå hårt mot en organisation. Många av oss har säkert varit med om, eller hört andras historier om medarbetare som blivit sjukskrivna med konsekvenser långt över det personliga lidandet som följd. Vi pratade med Julie...

För ett par veckor sedan var det premiär av HR Impact Day – med över 200 engagerade deltagare fylldes dagen av inspiration, nya insikter, skratt – till och med en gemensam körsång.

I en intervju med Birgitta Hartzell från Suicide Zero betonar hon vikten av att arbetsplatser spelar en avgörande roll i att stödja psykiskt välmående. Genom att skapa en arbetsmiljö som inkluderar psykisk hälsa kan både produktivitet och trivsel...

Reagerar du på en rubrik i sociala medier och börjar hamra ner ett svar – utan att ens ha läst klart texten? Drar du orden ur munnen på folk, bara för att ditt tålamod inte räcker till? Vi är alla skyldiga. I en värld där allt går i expressfart...

Den psykologiska arbetsmiljön är idag ett högaktuellt ämne inom arbetslivet. Den handlar om hur arbetsplatsen påverkar våra tankar, känslor och upplevelser – faktorer som i hög grad avgör hur vi trivs och presterar på...

Mäktigt att det där på insidan – hur vi mår och hur vi har det – märks på utsidan. I blicken, i kroppsspråket, i vårt sätt att uttrycka och bete oss mot andra. Om vi tittar lite extra, om vi lyssnar, om vi är...

"Ni har droppat från 80% till 20% i hit rate. Vad har hänt?". Detta frågade min dåvarande chef när våra resultat plötsligt sjönk drastiskt. På konsultbyrån där jag arbetade hade min kollega och jag i uppdrag att hitta...

Gamla nycklar öppnar inte nya dörrar. Det gäller även att behålla och attrahera de medarbetare du helst vill ha, särskilt efter covid som på många sätt har ändrat synen på arbete och arbetsvillkor, kanske främst bland...

‍“Har någon input på detta?"‍. Det här var mitt ögonblick att agera, men istället satt jag tyst. Runt bordet satt representanter från teamen i EMEA, APAC och Nordamerika samlade för att diskutera hur vi kunde...

‍I arbetslivet grundar vi majoriteten av våra beslut baserat på data. Oavsett om det handlar om försäljning, marknadsföring, kundbeteenden eller rekrytering använder vi data för att hjälpa oss ta beslut och undvika...

Förväntar du dig 20% mer i muskelmassa efter ett pass på gymmet? Nej givetvis inte.Inte heller kan du som bolag få företagskulturen levande och medarbetare som lever efter era värderingar på en till två månader.

Från och med juni 2026 kommer nya regler om lönetransparens att träda i kraft inom hela EU, inklusive Sverige. Syftet med dessa regler är att minska osakliga löneskillnader, särskilt mellan män och kvinnor.

Som HR-chef är du en central aktör när det gäller att säkerställa en trygg arbetsmiljö för alla anställda. Du har ett ansvar att inte bara värna om trivsel och arbetsvillkor, utan också om säkerheten och välbefinnande...

Under de senaste åren har flera nya arbetsplatsbeteenden vuxit fram, och ett av dem är "Bare-minimum Mondays". Detta fenomen har uppstått som en reaktion på arbetslivets ökade krav och de förändringar...

Många ledare önskar att vara nära sina medarbetare och kunna hjälpa dem att navigera genom tuffare tider. Vi vet att ohälsan (framför allt den psykosociala) ökar i samhället. Att kunna fånga tidiga signaler på ohälsa...

Med den hårda konkurrensen om talanger, står många HR-avdelningar inför en kritisk fråga: Hur säkerställer vi att våra nya medarbetare snabbt kommer in i sina roller och känner sig välkomna? Det sägs att...

HR-chefer inom industrin står idag inför en av sina största utmaningar någonsin: att attrahera, rekrytera och framför allt behålla kvinnliga medarbetare i en bransch som historiskt sett dominerats av män. Men hur går...

Tänk om medarbetarna och deras tid redovisades som en tillgång i balansräkningen. Inte bara som en löpande kostnad i resultaträkningen. Hur skulle arbetslivet och ledarskapsparadigmet då se ut?

‍Många svenskar väljer att ta ett extrajobb vid sidan av studier eller heltidsarbete för att stärka sin ekonomi eller få arbetslivserfarenhet. Nya siffror från Jobbland visar att det under året sökts mest...

I dagens företag är kundupplevelse ett begrepp som alla känner till. Många väljer att stoltsera med sin kundcentrering, och vissa har till och med gjort det till en del av sina värderingar. Kundupplevelsen kopplas...

Att bygga en positiv företagskultur är en målsättning för många organisationer, men att faktiskt nå dit kan visa sig vara en betydligt svårare uppgift än förväntat. Trots goda intentioner och insatser, misslyckas många..

Vi på HRsvepet har nöjet att bjuda in till ett inspirerande webinar i samarbete med Eletive och Hertz. Den 15 oktober får du möjlighet att lyssna på Hertz spännande resa mot ökat medarbetarengagemang och en förbättrad...

Från och med oktober 2024 träder den nya 24-månadersregeln i kraft, vilket kommer att påverka företag som regelbundet använder bemanningspersonal.

För några veckor sedan fick jag ett samtal från en god vän som sökte en högre tjänst i en svensk organisation. Han har över tio års erfarenhet inom sitt arbetsområde och är, så vitt jag vet, duktig på det han gör...

‍För att bygga en framgångsrik arbetsplats är engagerade medarbetare en nyckelfaktor – grunden för detta läggs av en kommunikativ ledare. Eva Willstrand understryker vikten av att ständigt utveckla sitt ledarskap...

Lagen om anställningsskydd (LAS) är en av de mest centrala arbetsrättsliga lagarna i Sverige, och den reglerar allt från anställningsformer till uppsägning och omplacering av anställda. För HR-chefer är det avgörande...

Snabbrörligt? Det kan man minst sagt säga om dagens digitala arbetsmiljö. Nya system och verktyg som poppar upp som svampar och som grädde på moset kom även AI. Många känner en stor digital stress i att hinna lära sig...

Fyradagarsvecka och arbetstidsförkortning har blivit heta ämnen under 2024. Men jobbar vi kunskapsarbetare* kanske redan fyradagarsvecka, eller till och med mindre?

Går du också in i en period med strategisk planering inför nästa år? I den här artikeln diskuterar vi några av de främsta utmaningarna som team kan stöta på under 2025 (och därefter), och hur du kan hantera dem.

Jag hade för låg potential! Headhuntern trodde att hen gjorde mig en tjänst genom att jag fick jobbet, men det var tvärtom! Ni vet när ni känner er som en bluff? Den där gnagande känslan...

I Japan har arbetskulturen länge varit känd för sina extremt långa arbetsdagar och höga krav på prestation. Det är vanligt att arbetare spenderar upp till 12 timmar per dag på jobbet...

Inför semestern trendade inlägg på sociala medier som betonade:‍ "Fokusera inte bara på vad du gör under semestern, utan på hur du vill känna dig"...

Daniel Eisenberg, Head of Expansion Nordics på Deel, delar sina bästa insikter i en praktisk guide. Guiden innehåller tolv värdefulla tips för dig som leder team på distans.

Det är lätt att bli anekdotisk när urvalsmetoder kommer på tal. Kanske har vi själva, någon kompis eller anhörig fått genomgå testningar som ett led i en rekryteringsprocess...

Semestern är en tid för avkoppling, återhämtning och att ladda batterierna. Men att gå från slappa dagar i solen till deadlines och krav på prestation kan kännas utmanande och stressande...

Att skapa en lärande kultur är nyckeln till framgång i dagens arbetsmiljö. Kompetensutveckling har utvecklats från att bara handla om formella utbildningar till att bli en integrerad del...

Den snabba utvecklingen av teknik och förändrade arbetsmönster, såsom distansarbete, har lett till betydande skiften i hur arbetsmiljöer utformas och fungerar. Här är några avancerade...

HR-avdelningar möter många etiska utmaningar i en snabbt föränderlig arbetsmiljö. Det är viktigt att HR-proffs hanterar dessa med ärlighet och rättvisa för att skapa en hållbar och etiskt...

Känner du dig ofta stressad i ditt arbete inom HR eller lönehantering? Du är inte ensam. Studier visar att stressnivåerna inom dessa yrken är högre än hos hjärnkirurger. Men varför är det...

‍Åtta av tio svenskar har aldrig använt AI när de har sökt jobb. Det visar statistik från Jobbsökarstudien 2024 gjord av Jobbland. Den nya tekniken anses att vara fusk och att ansökan...

‍Snart är det dags för många av oss att gå på en (förhoppningsvis) lång och härlig sommarledighet. Men hur är det med kandidater som söker jobb, de tar väl inte semester från att söka...

OpenAI släppte nyligen ChatGPT-4o och det är en riktig game-changer. Användningsområdena inom HR kommer troligtvis vara många – och riskerna likaså.

‍Som ledare ställs vi dagligen inför ett grundläggande val: ska vi använda morot eller piska för att motivera våra medarbetare?‍ För mig är svaret enkelt – alltid moroten.

Transparenta löner har länge varit tabu men med nya direktiv från EU kommer svenskarna snart att kunna få veta mer om kollegornas lönekuvert. I Jobblands undersökning svarar majoriteten...

‍Bristen på kompetens på arbetsmarknaden växer och företagsledare oroar sig för verksamheternas framtid. För att möta krisen går svenska Keeparo och finska Duunitori Group nu ihop och ska...

Löneväxling har blivit alltmer populärt bland anställda som vill öka sitt pensionssparande. Och det innebär inga extra kostnader för er som arbetsgivare. Trenden har förstärkts sedan...

På 20 år har jag än så länge inte träffat personen som verkligen älskar förändring. Å andra sidan har jag inte träffat den som absolut hatar det heller… ‍Jag har däremot träffat oändligt...

När jag för första gången satte foten på ett behandlingshem för alkohol och droger, var jag inte där för min egen skull. Eller, delvis, eftersom beroendesjukdomen i allra högsta grad är...

Under de senaste åren har utvecklingen inom artificiell intelligens gjort stora framsteg och påverkat många olika områden. En av de mest anmärkningsvärda tillämpningarna är ChatGPT...

För att skapa en blomstrande organisation krävs engagemang, välmående och högpresterande medarbetare, vilket inte uppstår av sig självt utan förtjänas genom att skapa rätt förutsättningar...

HR är och kommer att fortsätta att vara en drivande kraft bakom utvecklingen av moderna företag som anammar nya arbetssätt. Sedan pandemin har HR utvecklats från en stödjande roll till en...

Tjänstepension kan avsevärt förbättra ekonomin som pensionärer, särskilt i jämförelse med att inte ha någon tjänstepension alls. Som arbetsgivare kan du därför locka till dig de bästa...

I den dynamiska arbetsmiljön vi befinner oss i idag är ledarskap inte längre endimensionellt – som i ”att leda andra”. Tvärtom så har ledarskapet många fler dimensioner såsom att...

På arbetsplatsen finns det ofta uppgifter som inte ingår i den formella arbetsbeskrivningen men som ändå är nödvändiga för att skapa en fungerande och trivsam arbetsmiljö. Dessa uppgifter...

Den 4 juni 2024 bjuder vi på HRsvepet tillsammans med ATOSS Software in dig som läsare till ett kostnadsfritt webinar: "12 åtgärder för att behålla dina talanger i tider av knapphet".

Att göra lönesamtalet till en diskussion om förmåner är viktigare än någonsin, särskilt under ekonomiskt utmanande tider. Se till att inte bara fokusera på lönen, utan även på det totala...

I dagens arbetsmiljö, där mångfald och snabb förändring är normen, är skapandet av en atmosfär av psykologisk trygghet avgörande för att behålla talang, främja produktivitet och...

Att ha ett coachande förhållningssätt är viktigt främst för ledare. Och jag (artikelförfattaren) vill gå ännu längre och säga att det är bra för alla. Om alla coachar varandra så slipper...

Det finns få frågor som är lika omskrivna som narkotikafrågan i Sverige. Varje vecka kan man läsa om nya rekordbeslag av narkotika, personer som varit påverkade av narkotika samt hur lätt...

Under det första kvartalet av detta år har den svenska arbetsmarknaden fortsatt att möta utmaningar, något som blir tydligt när man tittar på antalet jobbannonser.

"Karriären - powered by Monster.se" är din portal till framtidens HR-roll. Ta chansen, sök idag och formgiv din karriär med HRsvepet och Monster.se.

‍Det var köparens marknad i konsultbranschen under årets första månader. Men det fanns också tecken som gav hopp om bättre tider för konsulter och frilansare. Brainville, Nordens största...

Kom igång med lönekartläggning, snabbt och digitalt. Läs hela artikeln och ladda ner Heartpace guide!

Sysarb har tagit fram värdefulla tips på hur ni löser de 5 vanligaste utmaningarna och en kostnadsfri guide för lönekartläggning, läs hela artikeln och ladda ner guiden

Fler än 600 personer dör varje år i Sverige av arbetsrelaterad cancer. Samtidigt vet inte 4 av 10 medarbetare hur de ska hantera kemikalier på jobbet. Därför...

Investera i kulturen och prioritera medarbetarnas individuella behov. Det är nyckeln till att skapa framgång som hybrid arbetsplats. Det visar en ny rapport...

Guide för distansteam 2024: Deels 7 tips för effektivitet & sparande – Flexarbete, global HRIS, coworking & mer!

I dagens digitala arbetsmiljö är intranätet inte längre bara en passiv informationskanal. Det har utvecklats till ett dynamiskt och interaktivt verktyg som...

Vill du få konkreta tips på hur ni kan bli bättre på onboardingen? SD Worx bjuder in till ett webinar för dig som jobbar inom kommun och region, anmäl dig nu!

Hur kan du inom HR säkerställa att din röst inte bara hörs utan också respekteras? Nyckeln ligger i att bemästra förtroendebaserad affärsretorik.

Traditionell rekrytering, med CV:t som snuttefilt, kanske har fungerat hittills. Men i dagens snabbt föränderliga verklighet måste personliga egenskaper...

Utforska hur Pricer leder förändring med empati och effektivitet. Boka en kostnadsfri konsultation med Lena på Doings för att optimera din organisations resa.

Frånvaro, humörsvängningar och skenbara topprestationer blandat med synliga misstag - Som chef har du en gnagande magkänsla att något inte står rätt till men...

Upptäck hur rekrytering liknas vid maraton: uthållighet, strategi och Employer Branding ger försprång för långsiktig framgång.

Fyradagarsveckan har varit på tal en längre tid och internationella exempel som Island, Spanien och Storbritannien visar på positiva resultat.

Kompetensutveckling är inte längre bara en fråga om att delta i kurser eller seminarier. Det handlar om att skapa en kultur där lärande är en del av...

HRs roll är avgörande för att stödja chefer och hjälpa dem att nå framgång i sina ledarskapsuppdrag. I den här artikeln utforskar vi metoden RKMM...

Kom igång med HR-digitalisering - läs artikeln och ladda ner Heartpace kostnadsfria guide!

Varje år genomför Arbetsmiljöverket inspektioner för att se till att föreskrifterna om OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö) följs. Förra året gjordes...

Just nu pågår en konsolidering när det gäller plattformar för HR-tjänster. Branschen har befunnit sig i snabb utveckling sedan pandemin, då globala...

‍Energi är allt sa Einstein, och utan energi stannar världen. Energi behövs i bilar och fabriker, men precis lika mycket i människor och organisationer...

Läs mer om 5 tips kring hur AI kan påverka medarbetarresan och anmäl dig till SD Worx webinar om AI och HR!

Att lyckas med feedback kan vara avgörande för att skapa en positiv atmosfär som främjar förbättring och framgång. Men att ge feedback kan kännas obekvämt...

HRsvepet utförde nyligen en enkät där cirka 200 HR-chefer och personer med personalansvar deltog. Svaren avslöjar intressanta insikter om de främsta utmaning...

Empati är en grundläggande mänsklig egenskap som har kraften att förändra arbetsplatsen och stärka relationer på arbetet.

❓️Vet ni hur mycket ni tappar av er sammanlagda potential på ditt jobb?

När folk frågar mig om lagen kring raster och pauser ser jag det som en varningsflagga. Antingen på att det är för snålt med pauser för att arbetet ska vara...

”Vi kan inte vara modiga om vi inte också är sårbara och visar vilka vi är och vad vi vill.” - Text ur Ord för dagen av Sofia Sivertsdotter 

Medarbetare som känner sig känslomässigt engagerade i sin arbetsplats presterar bättre och vill bidra till företagets mål. Det leder även till ökat...

För att rekrytera de bästa talangerna behöver företag och organisationer positionera sig som en attraktiv arbetsgivare på arbetsmarknaden. Det är speciellt...

En utmaning för varje HR-avdelning är att främja en kultur av kontinuerligt lärande. I centrum för detta står konceptet "learning agility" – förmågan att...

Att hålla fast vid "best practice" som en universallösning blir allt mer otillräckligt när det står klart att lösningar som fungerar för en organisation inte...

Det är lätt att fastna med fokuset på administrativa rutiner och processer, vilket ibland kan upplevas som en bromskloss för det kreativa tänkandet.

Vi lever i en värld som snurrar allt snabbare och oron växer hos oss alla.

‍Forskare har hittat åtta friskfaktorer som gör att medarbetarna mår bra och trivs på arbetsplatsen. De finns representerade i organisationer med låg...

Det svenska SaaS-bolaget Brilliant Future har nyligen gjort en kartläggning av Sveriges bästa arbetsplatser. Stena Metall, Svenskt Näringsliv och...

HR-avdelningen är oftast huvudansvarig för implementeringen av OKRs, men den kan även vara under ledning av andra befattningar såsom VD (CEO), finanschef...

EU-direktivet om tidsrapportering från 2019 innebär en betydande förändring i hur arbetstimmar ska registreras och hanterades över medlemsstaterna. Läs mer...

Motivation är ett intressant begrepp på flera sätt och speciellt i ledarskap. Hur hittar man motiverade medarbetare och hur får man dem att fortsätta vara...