Nyheter

Färre arbetstimmar, samma lön – och ändå bibehållen, ibland till och med ökad, produktivitet. Det låter för många som en vision snarare än verklighet. Men enligt en ny nordisk forskningsstudie är det just detta som händer när...

3/2/2026

Läs mer

Intervju

Ledarskap – SPonsrad artikel

Redaktionen

3/2/2026

Läs mer

Aktuellt

Rekrytering – SPonsrad artikel

Redaktionen

3/2/2026

Läs mer

Hälsa

Arbetsmiljö – SPonsrad artikel

Ny nordisk studie visar att mental ohälsa påverkar över hälften av medarbetarnas arbetsförmåga – men många vågar inte prata med chefen. Resultatet pekar på ett stort behov av avstigmatisering och förebyggande stöd på arbetsplatser.

Är fyradagarsveckan nästa stora arbetslivsskifte?

Därför stannar de anställda i decennier – Caroline Öström ny HR-chef på Schneider Electric

HR-jobben har blivit svårare att nå – konkurrensen har ökat med 184 procent

Är fyradagarsveckan nästa stora arbetslivsskifte?

Därför stannar de anställda i decennier – Caroline Öström ny HR-chef på Schneider Electric

HR-jobben har blivit svårare att nå – konkurrensen har ökat med 184 procent

Två av tio svenskar vågar inte prata om mental ohälsa med sin arbetsgivare

Europeiska bolag är medvetna om kriser men saknar beredskap för att hantera dem

HR 2026 – engagemang, AI och framtidens arbetsliv

Lönetransparens: redo på pappret, osäkra i praktiken

AI gör oss inte överflödiga – men känslokalla organisationer gör det

Chefen kan snart se var du jobbar under arbetstid

Lagar och regler för 2026 - Detta måste du ha koll på!

HR har systemstöd – men saknar ofta förutsättningar att arbeta datadrivet

2026 blir året då HR går från initiativ till beteenden

HR-trender 2026: Vad som krävs för att lyckas framåt

5 rekryteringstrender som formar marknaden 2026

Är chefer elaka?

Julens viktigaste arbetsmiljöfråga: att inte glömma dem som faktiskt är på jobbet

Avsluta året på bästa sätt – om återhämtning, balans och reflektion

Seniora ledare, utvärderade med juniora måttstockar?

AI-genererade ansökningar: hur du som rekryterare avslöjar dem

Human Skills: Den nya hårdvalutan i en AI-driven värld

Marcus Risberg tar över rodret på Viking Line

Människan som problem eller problemlösare?

5 "visa" råd till ledare för 2026

Ensam i HR-rollen? Skapa ett starkt stöd utan att anställa fler

HR-trender 2026: Med människan i centrum – i en AI-driven värld

När fler får chansen växer Sverige

En timme i veckan kan förändra hur dina medarbetare ser på jobbet

Lön ska inte vara en hemlighet

Därför är microbeteenden framtidens HR-strategi

Intuition och tillit till kollegor väger tyngre än AI, visar LinkedIn-undersökning

Varför blandar vi ihop prestation och stress?

AI i rekrytering: effektivt beslutsstöd eller ny källa till diskriminering?

Ibland är det enklaste också det viktigaste

Eletive tar nästa steg i tillväxtresan

Vi satsar ju på lärande, så varför sker ingen förändring?

Prenumerera på HRsvepet

Eventkalender

Är fyradagarsveckan nästa stora arbetslivsskifte?

Transparens är inte längre ett val utan en vinnarstrategi

HR-jobben har blivit svårare att nå – konkurrensen har ökat med 184 procent

Därför stannar de anställda i decennier – Caroline Öström ny HR-chef på Schneider Electric

Lagar och regler för 2026 - Detta måste du ha koll på!

5 rekryteringstrender som formar marknaden 2026

Julens viktigaste arbetsmiljöfråga: att inte glömma dem som faktiskt är på jobbet

Eletive tar nästa steg i tillväxtresan

Återhämta dig på riktigt i jul – så laddar du kroppen och hjärnan för ett hållbart 2026

Friska medarbetare – ett varumärke att vara stolt över

Rätt att koppla från och av – vinst för både arbetsgivare och medarbetare

När kunskap blir kultur – så bygger du en företagsakademi som verkligen håller!

Mellan vision och vardag – HR mitt i skiftet 2025

Integrata lanserar i Sverige – vill revolutionera framtidens lönehantering