Nyheter

Trots rubriker om återgång till kontoret fortsätter hybridarbetet att öka. Forskning pekar på att flexibilitet kan stärka både produktivitet och engagemang. Så varför håller vissa arbetsgivare fast vid kontorstvång?

2/11/2026

Läs mer

Lön

Ekonomi & lön – SPonsrad artikel

Redaktionen

26/10/2026

Läs mer

Krönika

HR-system – SPonsrad artikel

Stina Hauschildt

22/10/2026

Läs mer

Rapport

Employer Branding – SPonsrad artikel

Gen Z beskrivs ibland som bekväma och ovilliga att arbeta hårt. Men en ny rapport från IHM visar något annat. Unga är mer beredda än äldre att offra både sömn, hälsa och relationer för framgång.

Fakta, inte fiktion, om hybridarbete och distansarbete

Smart lönehantering är viktigt både för medarbetare och HR

Ni har inte digitaliserat HR, ni har köpt system

Fakta, inte fiktion, om hybridarbete och distansarbete

Smart lönehantering är viktigt både för medarbetare och HR

Ni har inte digitaliserat HR, ni har köpt system

Gen Z är beredd att offra både sömn, hälsa och relationer för att lyckas

AI införs på jobbet. Men vad tycker medarbetarna?

Onboarding: den mest underskattade investeringen för att behålla och utveckla kompetens

Ibland är det mest omtänksamma en chef kan göra att skapa obehag

Ensamma chefer får en ny kollega: ett AI-verktyg

När blev en ja/nej-fråga mer rättvis än ett CV?

Rekryteringsbolagen är redo för kunden men kunden hittar dem inte

Aller Media först i Sverige med certifiering för kvinnohälsa

Modet att bygga arbetsplatser människor vill tillhöra

Så bygger Bonnier News en lärkultur för 7 000 medarbetare

Gåvan som kan bli 90 % dyrare för arbetsgivaren

När kickoffen får fortsätta efter mötet

Höstens bästa HR-satsning: hjälp dina anställda att förstå pension

"Allt är bra" – en liten ordbok för medarbetarsamtalet

HR-systemet skulle ju spara tid. Varför blev det mer jobb?

Skräm bort dina bästa medarbetare med kontorstvång.

Medarbetarna du aldrig anställde – hur AI omformar HR:s uppdrag

AI i HR: En guide för verklig förändring

HR-chefer ser kopplingen till försäljningen, men få mäter den

Nästa steg för HR-systemen: från klick till konversation

Hitta fokus och behåll energin efter semestern

Olika krav när företag lägger ut lönehanteringen

Att göra-lista för arbetsgivare: Så kan du fira företagets pensionärer

Håller er lönekartläggning måttet?

Säkra kompetens inför hösten – med rätt outsourcingpartner

Munhälsa blir nästa fråga för arbetsgivare

Ett team blir till över tid

Gruppen bestämmer innan mötet börjar

Var tredje svensk skippar lunchen av ekonomiska skäl

Beteende – ett interaktivt fenomen

Stress eller frustration?

HR har digitaliserat. Men vad ska vi faktiskt bli bättre på 2027?

Prenumerera på HRsvepet

Eventkalender

Fakta, inte fiktion, om hybridarbete och distansarbete

Starkt söktryck räcker inte för att bemanna försvaret

Smart lönehantering är viktigt både för medarbetare och HR

Ni har inte digitaliserat HR, ni har köpt system

Gåvan som kan bli 90 % dyrare för arbetsgivaren

När kickoffen får fortsätta efter mötet

Höstens bästa HR-satsning: hjälp dina anställda att förstå pension

Stress eller frustration?

AI Act, den nya AI-lagen som många företag fortfarande underskattar

Minska stressen idag för smidigare förändring imorgon

Vem tror, på riktigt, att folk jobbar bättre under tvång än när de trivs?

Varför mänsklig intelligens blev den stora snackisen på sommarens HR-event “Fly HI Pool Party”

Därför växer intresset för fysiska möten

Från kostnad till investering – så mäter ni avkastningen på era HR- och kulturinitiativ