Nyheter

Det kan ta tid att hitta tillbaka till fokus efter semestern. Här är fyra konkreta strategier för att minska splittringen och behålla mer av lugnet in i hösten.

13/8/2026

Läs mer

Hälsa

Personal – SPonsrad artikel

Redaktionen

5/8/2026

Läs mer

Krönika

Personal – SPonsrad artikel

Klas Fjärstedt

14/7/2026

Läs mer

Hälsa

Personal – SPonsrad artikel

Omkring en miljon svenskar avstår tandvård av ekonomiska skäl. Samtidigt börjar fler arbetsgivare erbjuda tandvård som personalförmån, i en utveckling där munhälsa tydligare kopplas till välmående och arbetsförmåga.

Hitta fokus och behåll energin efter semestern

Munhälsa blir nästa fråga för arbetsgivare

Ett team blir till över tid

Hitta fokus och behåll energin efter semestern

Munhälsa blir nästa fråga för arbetsgivare

Ett team blir till över tid

Munhälsa blir nästa fråga för arbetsgivare

AI Act, den nya AI-lagen som många företag fortfarande underskattar

Minska stressen idag för smidigare förändring imorgon

Vem tror, på riktigt, att folk jobbar bättre under tvång än när de trivs?

Varför mänsklig intelligens blev den stora snackisen på sommarens HR-event “Fly HI Pool Party”

Därför växer intresset för fysiska möten

Från kostnad till investering – så mäter ni avkastningen på era HR- och kulturinitiativ

Ledarskap under nollpunkten: vad 60 mil i Arktis lärde mig

Vem äger lönefrågan – HR eller Finance?

Ny ISO-standard lyfter kvinnors hälsa på jobbet

Svenskarna har redan bestämt sig om lönetransparens

Tid till marknad är inte allt

5 vanliga misstag arbetsgivare gör i sin lönekartläggning

HR togs bort – och plötsligt försvann problemen. Eller?

Så ska ICA:s AI-coach göra HR-stödet mer tillgängligt

HR står mitt i verksamhetens största frågor

Tre frågor för att undersöka den organisatoriska och sociala arbetsmiljön

Innan ni kräver kontorsnärvaro...

Vad ska HR kräva av ett HR-system 2026?

Så lyckas du med employer branding genom hela medarbetarresan

Sex av tio företag oroar sig för kompetensbrist

Pensionskunskap är power i HR-rollen

Ersättning vid sjukfrånvaro – fyra utmaningar som tär på lönespecialisterna

Autenticitet sökes. Anpassning belönas?

Från admin till chef över lycka

Därför kan ditt “GDPR-säkra” HR-system ändå innebära en compliance-risk

Svensk startup vill minska glappet på arbetsmarknaden

När löner ska kunna förklaras räcker det inte med Excel

Secure Base Leadership - Att skapa psykologisk trygghet som ledare

Genomförandegapet –problemet som kostar mer än de flesta räknar med

Varannan ung mår sämre av jobbsnacket hemma – nytt initiativ ska hjälpa föräldrar

Gruppen bestämmer innan mötet börjar

Prenumerera på HRsvepet

Eventkalender

Hitta fokus och behåll energin efter semestern

Olika krav när företag lägger ut lönehanteringen

Att göra-lista för arbetsgivare: Så kan du fira företagets pensionärer

Håller er lönekartläggning måttet?

Ny ISO-standard lyfter kvinnors hälsa på jobbet

Svenskarna har redan bestämt sig om lönetransparens

Tid till marknad är inte allt

Varannan ung mår sämre av jobbsnacket hemma – nytt initiativ ska hjälpa föräldrar

Så väljer du rätt engagemangsplattform & skapar verklig förändring

Hur tillförlitlig är datan i er rekryteringsprocess?

Hur uppdaterbara är ni?

Feedback är privat – erkännande ska synas

Utan löneökning kan var fjärde svensk behöva dra ner på utgifterna

Finns det ett mer effektfullt alternativ till interna ledarskapsprogram?