Nyheter

Alla företag behöver en fungerande HR. Medarbetare ska få rätt information, chefer behöver stöd och arbetsmiljöfrågor kan inte ligga i någons inkorg utan tydligt ansvar. Lösningen behöver inte alltid vara att anställa en HR-chef på heltid.

3/11/2026

HR-funktion utan HR-avdelning: så kommer ni igång

Fakta, inte fiktion, om hybridarbete och distansarbete

Smart lönehantering är viktigt både för medarbetare och HR

HR-funktion utan HR-avdelning: så kommer ni igång

Fakta, inte fiktion, om hybridarbete och distansarbete

Smart lönehantering är viktigt både för medarbetare och HR

Smart lönehantering är viktigt både för medarbetare och HR

Så ser svenskarna på AI, jobb och pension – experten kommenterar

För varaktig förändring räcker det inte att ändra HUR det är

9 steg från information till lärande: så skapar du digitala utbildningar som engagerar

AI införs på jobbet. Men vad tycker medarbetarna?

Onboarding: den mest underskattade investeringen för att behålla och utveckla kompetens

Ibland är det mest omtänksamma en chef kan göra att skapa obehag

Ensamma chefer får en ny kollega: ett AI-verktyg

När blev en ja/nej-fråga mer rättvis än ett CV?

Rekryteringsbolagen är redo för kunden men kunden hittar dem inte

Aller Media först i Sverige med certifiering för kvinnohälsa

Modet att bygga arbetsplatser människor vill tillhöra

Så bygger Bonnier News en lärkultur för 7 000 medarbetare

Gåvan som kan bli 90 % dyrare för arbetsgivaren

När kickoffen får fortsätta efter mötet

Höstens bästa HR-satsning: hjälp dina anställda att förstå pension

"Allt är bra" – en liten ordbok för medarbetarsamtalet

HR-systemet skulle ju spara tid. Varför blev det mer jobb?

Skräm bort dina bästa medarbetare med kontorstvång.

Medarbetarna du aldrig anställde – hur AI omformar HR:s uppdrag

AI i HR: En guide för verklig förändring

HR-chefer ser kopplingen till försäljningen, men få mäter den

Nästa steg för HR-systemen: från klick till konversation

Hitta fokus och behåll energin efter semestern

Olika krav när företag lägger ut lönehanteringen

Att göra-lista för arbetsgivare: Så kan du fira företagets pensionärer

Håller er lönekartläggning måttet?

Säkra kompetens inför hösten – med rätt outsourcingpartner

Munhälsa blir nästa fråga för arbetsgivare

Ett team blir till över tid

Gruppen bestämmer innan mötet börjar

Ni har inte digitaliserat HR, ni har köpt system

Prenumerera på HRsvepet

Eventkalender

Varför misslyckas kompetenta chefer?

Hur kan HR ta steget från supportfunktion till affärspartner?

HR-funktion utan HR-avdelning: så kommer ni igång

Fakta, inte fiktion, om hybridarbete och distansarbete

Rekryteringsbolagen är redo för kunden men kunden hittar dem inte

Modet att bygga arbetsplatser människor vill tillhöra

Så bygger Bonnier News en lärkultur för 7 000 medarbetare

Gruppen bestämmer innan mötet börjar

Var tredje svensk skippar lunchen av ekonomiska skäl

Beteende – ett interaktivt fenomen

Stress eller frustration?

AI Act, den nya AI-lagen som många företag fortfarande underskattar

Minska stressen idag för smidigare förändring imorgon

Vem tror, på riktigt, att folk jobbar bättre under tvång än när de trivs?