HRsvepet.se är en av Sveriges största e-tidningar inom HR-området _ varje vecka kommunicerar vi med över 50 000 HR-chefer, VD och övrig företagsledning som är intresserade av HR-frågor, inom privat- såväl som offentlig sektor.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev idag för att inte missa de senaste trenderna inom HR-området, framtida event och webinar.

PRENUMERERA

Prenumeration

Ny ISO-standard lyfter kvinnors hälsa på jobbet

HR togs bort – och plötsligt försvann problemen. Eller?

Så ska ICA:s AI-coach göra HR-stödet mer tillgängligt

Ny ISO-standard lyfter kvinnors hälsa på jobbet

HR togs bort – och plötsligt försvann problemen. Eller?

Så ska ICA:s AI-coach göra HR-stödet mer tillgängligt

Så ska ICA:s AI-coach göra HR-stödet mer tillgängligt

Sex av tio företag oroar sig för kompetensbrist

Pensionskunskap är power i HR-rollen

Ersättning vid sjukfrånvaro – fyra utmaningar som tär på lönespecialisterna

Autenticitet sökes. Anpassning belönas?

Från admin till chef över lycka

Därför kan ditt “GDPR-säkra” HR-system ändå innebära en compliance-risk

Svensk startup vill minska glappet på arbetsmarknaden

När löner ska kunna förklaras räcker det inte med Excel

Secure Base Leadership - Att skapa psykologisk trygghet som ledare

Genomförandegapet –problemet som kostar mer än de flesta räknar med

Varannan ung mår sämre av jobbsnacket hemma – nytt initiativ ska hjälpa föräldrar

Så väljer du rätt engagemangsplattform & skapar verklig förändring

Hur tillförlitlig är datan i er rekryteringsprocess?

Hur uppdaterbara är ni?

Feedback är privat – erkännande ska synas

Utan löneökning kan var fjärde svensk behöva dra ner på utgifterna

Finns det ett mer effektfullt alternativ till interna ledarskapsprogram?

Flexibel mobilitet – en växande HR-fråga i en föränderlig arbetsvardag

Det jämna slår det exceptionella

Pensionslyft som fler arbetsgivare borde prata om

ROI på företagskultur – går det verkligen att räkna hem det mjuka?

Dags att börja jobba med transparensen – direktiv eller ej

Ny rapport: De 12 största HR-utmaningarna inför 2026

"Role creep" - smygande förfall

Så möter HR framtidens lärandebehov

Slack blir ett nav för AI-drivna arbetsflöden

HR-compliance: har ni koll på lagkraven inom HR?

HR har lämnat stödfunktionen – här är det du måste veta om nutidens HR

Träffa HRsvepet och HiBob på HR Tech Europe i Amsterdam

De viktigaste HR-frågorna 2026

Tre frågor för att undersöka den organisatoriska och sociala arbetsmiljön

Prenumerera på HRsvepet

Eventkalender

Ny ISO-standard lyfter kvinnors hälsa på jobbet

Svenskarna har redan bestämt sig om lönetransparens

Tid till marknad är inte allt

Så ska ICA:s AI-coach göra HR-stödet mer tillgängligt

Svensk startup vill minska glappet på arbetsmarknaden

Varannan ung mår sämre av jobbsnacket hemma – nytt initiativ ska hjälpa föräldrar

Så väljer du rätt engagemangsplattform & skapar verklig förändring

De viktigaste HR-frågorna 2026

Emotionell hygien

Så lyckas du som HR ta plats i pensionsfrågorna

StigFram blir Standout Group!

Ny Sifo-undersökning: 4 av 10 svenskar har fått en gåva från jobbet som de aldrig använt

Den största outnyttjade ROI-frågan i HR: kvinnors hälsa

Genomförande av lönetransparensdirektivet senareläggs -Ny diskrimineringslag föreslås träda i kraft den 1 januari 2027