Är förändringsutmattning en folksjukdom? Hela tiden nya förändringsinitiativ och -projekt som tar tid, uppmärksamhet och resurser. Som, alltför ofta, inte leder till märkbara förändringar i längden. Varför är det så?
Det är ensamt att vara chef. Beslut ska fattas, samtal ska tas och riktning ska sättas, ofta utan någon att riktigt bolla med i stunden. Nu börjar allt fler chefer göra något oväntat: de vänder sig till sitt AI-verktyg.





.webp)



.png)