Personal

Så leder du framgångsrikt på distans - en praktisk guide

– SPONSRAD ARTIKEL

Daniel Eisenberg, Head of Expansion Nordics på Deel, delar sina bästa insikter i en praktisk guide. Guiden innehåller tolv värdefulla tips för dig som leder team på distans.

Skriven av
Redaktionen
8/27/2024
Kategori
Personal

Distansarbete fortsätter att vara ett hett ämne i arbetsvärlden. Vissa medarbetare uppskattar flexibiliteten med att jobba hemifrån, medan vissa chefer föredrar kontorsnärvaro. Som ledare kan det vara utmanande att både motivera och kommunicera effektivt med medarbetare på distans. Med rätt verktyg och inställning kan du däremot bibehålla och stärka teamets dynamik och produktivitet, oavsett var ni är.

‍

Daniel Eisenberg, Head of Expansion Nordics på Deel, har sammanställt en guide för dig som leder team på distans. Nedan hittar du en förhandsvisning på några av de mest centrala råden. Klicka här för att ladda ner hela guiden och ta del av alla tolv tips.

‍

Fem viktiga tips för framgångsrikt distansledarskap:

1. Optimera onboardingprocessen för distansarbete
Deels onboardingverktyg hjälper till att skapa en personlig och engagerande introduktion som snabbt hjälper medarbetare att komma in i arbetet och prestera.

2. Välj rätt kommunikationsverktyg för distansarbete
Daniel betonar vikten av att kombinera videomöten med chattplattformar för att behålla gemenskapen, oavsett var teamet befinner sig.

3. Satsa på digitala och teambyggande aktiviteter
För att skapa sammanhållning på distans rekommenderar Daniel regelbundna sociala aktiviteter såsom virtuella fikastunder och digitala spel. Det stärker både teamkänslan och samarbetet.

4. Främja en inkluderande och öppen kultur
Det är viktigt att alla i teamet känner sig delaktiga och värdefulla, vilket skapar en positiv arbetsmiljö där mångfalden blomstrar.

5. Mät prestationer med respekt och transparens
Genom att sätta tydliga mål och ha regelbundna uppföljningar skapar du förutsättningar för självständighet och bygger en kultur av förtroende.

Vill du veta mer om hur du kan förbättra ditt ledarskap på distans? Ladda ner hela guiden som hjälper dig att leda ditt team på distans med framgång.
I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.