Webinar & Event

Pulsundersökningar som ger effekt

– SPONSRAD ARTIKEL

Hailey HR bjuder in till webbinarium den 21 mars om en evidensbaserad modell för pulsundersökningar. Modellen hjälper HR och chefer att identifiera problem i arbetsmiljön och vidta åtgärder för bättre hälsa och utveckling.

Skriven av
Redaktionen
3/5/2025
Kategori
Webinars & Event

Hailey HR välkomnar dig på ett intressant webbinarium den 21 mars. Under webbinariet presenterar de en evidensbaserad modell för att regelbundet mäta och analysera arbetsmiljön genom pulsundersökningar. Modellen gör det enklare att tidigt identifiera problem och vidta åtgärder som stärker medarbetarnas hälsa, stöttar HR och chefer samt främjar arbetsplatsens utveckling. 

Gästexpert i detta webbinarium är Patrik Reman, som är HR-strateg och forskare. Hans forskning inom prediktiv HR-analys och AI-drivna HR-lösningar har varit en viktig grund för Haileys nya pulsmätningsfunktion. Patriks forskningsrapport “An Evidence-Based Model for Pulse Surveys and Psychosocial Work Environment” är utgångspunkten för detta webbinarium, där vi delar insikter om hur modellen kan användas för att förbättra arbetsmiljön genom pulsmätningar.

‍

Moderator för webbinariet är Sandra Carls, Head of Customer Success på Hailey HR.

‍

Datum 📅 : 21 mars 2025
Tid ⏰: 12.00 - 12.45
Anmälan 🎟️: Kostnadsfri 

‍

Alla som registrerar sig får dessutom inspelningen i efterhand. Det här vill du inte missa! 📺

Tryck på bilden för att gå till anmälan!
I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.