Webinar & Event

People Success & the Future of Work 2025 – Ett virtuellt HR-event

– SPONSRAD ARTIKEL

Det är med stor glädje vi vill tipsa dig om eventet People Success & the Future of Work 2025, ett helt virtuellt HR-event som går av stapeln den 23 april 2025. Detta event är en unik möjlighet att ta del av de senaste insikterna och strategierna...

Skriven av
Redaktionen
2/27/2025
Kategori
Webinars & Event

Det är med stor glädje vi vill tipsa dig om eventet People Success & the Future of Work 2025, ett helt virtuellt HR-event som går av stapeln den 23 april 2025. Detta event är en unik möjlighet att ta del av de senaste insikterna och strategierna inom HR, med ett särskilt fokus på medarbetarengagemang, prestation, AI och välmående. En dag fylld med kunskap, inspiration och nätverksmöjligheter som kan hjälpa dig att ta din HR-avdelning in i framtiden.

‍

En inspirerande dag med globala HR-experter

Under denna dag får deltagarna möjlighet att ta del av föreläsningar och paneldiskussioner med ledande HR-experter från globala företag som IKEA, Hertz, Akzo Nobel och Groupe Rocher, för att nämna några. Dessa talare kommer att dela sina erfarenheter och verktyg för att skapa arbetsplatser där medarbetarna inte bara trivs, utan också presterar på topp.

‍

Flera svenska experter står också i fokus med insikter om framtidens arbetsliv. Johannes Sundlo belyser AI:s praktiska tillämpningar inom HR, medan Johanna Norin från Hertz Sverige visar hur medarbetarengagemang påverkar kundnöjdhet. Rebecka Tedenvall från IKEA delar företagets HR-prioriteringar för 2025, och Linus Jonkman lyfter fram datadrivet berättande som en nyckel till kulturförbättring. Missa inte möjligheten att lyssna till de bästa inom branschen och få konkreta verktyg att använda i din egen organisation.

‍

Vad kan du förvänta dig?

  • 20+ föreläsningar
    ‍    Få en inblick i de senaste trenderna och framtidens HR-strategier genom talare som arbetar med de mest framstående företagen globalt.
    ‍
  • Paneldiskussioner och praktiska insikter
    ‍    Lär dig hur du effektivt kan använda data för att skapa förändring och förbättra resultat med hjälp av moderna verktyg och metoder.
    ‍
  • Nätverksmöjligheter
    ‍    Ta chansen att knyta värdefulla kontakter och utbyta erfarenheter med branschkollegor och ledare från hela världen.

‍

Gratis och tillgängligt för alla

Detta event är inte bara en chans att lära och nätverka, utan också ett sätt att förbereda dig och din organisation för framtidens HR-utmaningar. Det bästa av allt? Eventet är helt gratis och tillgängligt för alla som vill delta.

‍

Om du vill vara med och få inspiration och verktyg för att skapa en framgångsrik och hållbar arbetsplats under 2025, tveka inte att säkra din plats redan idag!

Alla talare:
‍Johannes Sundlo (Global HR Futurist) – AI in HR: Practical Applications & Insights
Johanna Norin (Chief People Officer, Hertz Sweden) – How Employee Engagement Drives Customer Satisfaction
Rebecka Tedenvall (People & Culture Operations Leader, IKEA) – The HR Priorities for IKEA in 2025
Linus Jonkman (People & Culture Strategist) – Data-Driven Storytelling to Create Culture Excellence
Joanne Lockwood (Founder & CEO, SEE Change Happen) – The Truly Inclusive Cultures at Work
Sophia Wopperer (Regional HR Manager, Akzo Nobel) – Driving Employee Engagement: Akzo Nobel’s Eletive Journey
Brian Chapman (Global HR Manager, Akzo Nobel) – Driving Employee Engagement: Akzo Nobel’s Eletive Journey
Marcus Wennmo (CEO & Co-Founder, Eletive) – Leadership Insights from Eletive Executive Report 2025
Clémence Bea (Social Innovation Director, Groupe Rocher) – Social Innovation & Employee Engagement
Menno Olgers (Performance Culture Expert) – From Good to Great: How to Enable Exceptional Teams
Carolin von der Mosel (Author of Untagged) – Unlabelling HR, Adam Horne (Co-Founder, Open Org) – What Is a Transparent Organisation?
Nils Wilhelmsson (COO & Co-Founder, Eletive) – Bridging the Gap: Aligning HR and Finance for Strategic Growth
Johanna Lindwert Lannér (Head of People Experience, Eletive) – HR’s Role in Cultivating Self-Leadership
Linus Wiebe (Chairman of the Board, Eletive) – What’s Needed to Grow a Thriving Company?
Karl Orrling (Founder, Fairway Sustainability Partners) – HR's Role in CSRD Reporting
Johanna Frost (Product Manager, Eletive) – From Transactional to Transformative Engagement
Tomas de Souza (Strategic Advisor and CEO) – How AI Makes Us Human: The New Era of Human Intelligence

I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.