Smart samarbete i det hybrida arbetslivet

– SPONSRAD ARTIKEL

Hur får vi samarbetet att fungera i ett arbetsliv där förändring är det enda konstanta? I ett kostnadsfritt webinar den 15 maj delar Alexander Löfgren med sig av konkreta insikter om hur HR kan möjliggöra smartare samarbete i det hybrida arbetslivet.

Skriven av
Redaktionen
4/17/2025
Kategori
Webinars & Event

Det hybrida arbetslivet har blivit den nya normen, men det medför också nya utmaningar. Digitalisering, AI och ständiga förändringar i regelverk och arbetssätt gör att traditionella samarbetsformer inte längre räcker till. Många inom HR ställs inför utmaningar med team som arbetar delvis på distans, kommunikation som inte når fram och strukturer som inte hänger med i den snabba förändringstakten.

Hur skapar vi då smart samarbete?

För att lyckas i en arbetsvardag där förändring är konstant krävs nya sätt att organisera oss, samarbeta och skapa mening i det vi gör. Men hur gör vi det i praktiken?

Torsdag den 15 maj bjuder SD Worx in till ett kostnadsfritt webinar med Alexander Löfgren, doktor i industriell ekonomi och organisation vid KTH och konsult inom verksamhetsutveckling på Influence AB. Med utgångspunkt i sin forskning och boken “Smart samarbete” delar han insikter om hur vi skapar skalbara och meningsfulla samarbetsformer i dagens arbetsliv.

Det här får du med dig från webinaret:

  • Varför ökad komplexitet och hybridisering gör samarbete viktigare än någonsin
  • Hur vi kan påverka varandra att samarbeta smartare i en föränderlig arbetsvardag
  • Konkreta vanor som möjliggör meningsfullt och effektivt samarbete över tid
  • Vad HR & chefer bör fokusera på för att skapa struktur och tydlighet i det hybrida arbetslivet

Medverkande i webinaret

Smart samarbete i det hybrida arbetslivet

Webinaret sänds live torsdagen den 15 maj 2025, kl. 09:00 – 09:45. Anmäl dig kostnadsfritt via länken nedan för att delta och lär dig mer om smart samarbete i verksamheter där snabb förändring har blivit det nya normala. Kan du inte se webinaret live är det ingen fara – anmäl dig ändå så får du inspelningen skickad till dig i efterhand.

I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.